Direito do Trabalho

Informações:

Sobre este curso

Você aprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais.

Conteúdo do curso

ACO

Metodologia

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APOSENTADORIA POR IDADE E POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
Metodologia
- Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso.
  
  As disciplinas estão organizadas em web aulas hipertextuais e dialógicas, vídeo aulas, e avaliações virtuais. Todo o conteúdo está organizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem Colaborar.
  
  Para a aprovação no curso o aluno deve obter conceito mínimo suficiente em todas as avaliações virtuais das web aulas.
- Investimento: R$ 30,00
- Duração:
  Duração
  
  20 dias
- Carga horária:
  Carga Horária
  
  30 horas
Inscrever-se

Direito Previdenciário
- Investimento: R$ 228,70
- Duração:
  Duração
  
  30 dias
- Carga horária:
  Carga Horária
  
  60 horas
Inscrever-se

Introdução ao Direito Processual Penal
Metodologia
- Curso 100% em Vídeo Aula
- Investimento: R$ 14,90
- Duração:
  Duração
  
  30 dias
- Carga horária:
  Carga Horária
  
  10 horas
Inscrever-se

Regime de Bens
Metodologia
- Investimento: R$ 43,10
- Duração:
  Duração
  
  30 dias
- Carga horária:
  Carga Horária
  
  10 horas
Inscrever-se

De: R$ 0,00Por: R$ 59,90ou 10X de R$ 5,99

Especificações

Certificação	Iped, Iped
Grade Curricular	O trabalho humano Fontes materiais Fontes formais Princípio da proteção Princípio da realidade Demais princípios Características do contrato Requisitos de validade Contrato de trabalho e afins Contrato de trabalho por prazos Contrato de trabalho intermitente Interrupção e suspensão Empregado Outros trabalhadores Empregador Terceirização Trabalho temporário Teletrabalho Requisitos para alteração Arbitragem no contrato de trabalho Transferência do empregado Salário e remuneração Salário in natura Equiparação salarial Conceito de jornada Horas extras e compensação de horas Controle de horário Intervalo intrajornada Intervalo interjornada e DSR Férias Dispensa sem justa causa Dispensa por acordo Dispensa por justa causa Meio ambiente do trabalho Insalubridade e periculosidade Estabilidades Direito sindical e princípios Negociado sobre legislado Greve , O trabalho humano Fontes materiais Fontes formais Princípio da proteção Princípio da realidade Demais princípios Características do contrato Requisitos de validade Contrato de trabalho e afins Contrato de trabalho por prazos Contrato de trabalho intermitente Interrupção e suspensão Empregado Outros trabalhadores Empregador Terceirização Trabalho temporário Teletrabalho Requisitos para alteração Arbitragem no contrato de trabalho Transferência do empregado Salário e remuneração Salário in natura Equiparação salarial Conceito de jornada Horas extras e compensação de horas Controle de horário Intervalo intrajornada Intervalo interjornada e DSR Férias Dispensa sem justa causa Dispensa por acordo Dispensa por justa causa Meio ambiente do trabalho Insalubridade e periculosidade Estabilidades Direito sindical e princípios Negociado sobre legislado Greve
Metodologia	Curso 100% em Vídeo Aula, Curso 100% em Vídeo Aula
Carga Horária	80 horas, 80 horas
Duração	30 dias, 30 dias
Contabiliza ACO	Sim, Sim

Iped

Opções de Parcelamento:

à vista R$ 59,90
2X de R$ 29,95 sem juros
3X de R$ 19,96 sem juros
4X de R$ 14,97 sem juros
5X de R$ 11,98 sem juros
6X de R$ 9,98 sem juros
7X de R$ 8,55 sem juros
8X de R$ 7,48 sem juros
9X de R$ 6,65 sem juros
10X de R$ 5,99 sem juros

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