Introdução à Economia e Mercado

O curso Introdução à Economia e Mercado, por meio da Educação a Distância, oferece aos participantes subsídios para o entendimento de economia e de mercado e muito mais.

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ANÁLISE DE INVESTIMENTOS

Metodologia

Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso.

As disciplinas estão organizadas em web aulas hipertextuais e dialógicas, vídeo aulas, e avaliações virtuais. Todo o conteúdo está organizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem Colaborar.

Para a aprovação no curso o aluno deve obter conceito mínimo suficiente em todas as avaliações virtuais das web aulas.

Investimento: R$ 59,90
Duração:
Duração
- 20 dias
Carga horária:
Carga Horária
- 20 horas

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ANÁLISE DE INDICADORES ECONÔMICOS E FINANCEIROS

Metodologia

Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso.

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Investimento: R$ 59,90
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- 20 dias
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- 20 horas

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ECONOMIA E MERCADOS

Metodologia

Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso.

As disciplinas estão organizadas em web aulas hipertextuais e dialógicas, vídeo aulas, e avaliações virtuais. Todo o conteúdo está organizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem Colaborar.

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Investimento: R$ 59,90
Duração:
Duração
- 20 dias
Carga horária:
Carga Horária
- 20 horas

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Economia

Investimento: R$ 275,33
Duração:
Duração
- 30 dias
Carga horária:
Carga Horária
- 60 horas

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Certificação	Portal Educação
Grade Curricular	Economia; Introdução à economia; Análise do problema da escassez de recursos; Definições de economia; Histórico da economia; Grandes pensadores e suas teorias; Adam Smith; Thomas Robert Malthus; David Ricardo; John Stuart Mill; Karl Marx e o Capital; Objetivos e problemas econômicos fundamentais; Renda, produto e desenvolvimento; Microeconomia e macroeconomia; Empresa e a produção; Empresa; Produção; Fatores de produção; Eficiência na produção; Custos da produção; A empresa e os lucros; Produção e benefícios; A tecnologia; Tecnologia x desemprego; Fases para a implantação de tecnologia; Trabalhador, empregador e consumidor; Durabilidade dos produtos; Salário; Formas de salário; Sindicatos; Retrospectiva histórica; Desemprego; Motivos para demissão; A era da informação; Conceito de desemprego; Tipos de desemprego; Friccional; Uma questão de tempo; Estrutural; Involuntário; Sazonal; Cíclico; Taxas de desemprego; Demanda e oferta; Demanda; Renda x demanda de preços; Teoria do equilíbrio; Oferta; Influências na oferta de produtos; Escala de oferta; Lei da oferta e da procura; Preço; Preço x valor; Classificação dos preços; Formação e variação de preços; Introdução ao conceito de mercado; Mercado; Contexto histórico; Tipos de Mercado; Mercado Livre; Mercado Imperfeito; Variações de preços - elasticidade; Diferenças entre bem normal e bem inferior; Classificação dos bens; Equilíbrio de mercado; Competição; Estruturas do mercado; Concorrência; Concorrência perfeita; Concorrência imperfeita; Monopólio; Oligopólio; Estruturas de mercado com foco no comprador; Globalização; Blocos econômicos; Multinacionais; Consequências da globalização; Globalização x crises; A questão ambiental na globalização; Organização de empresas e técnica comercial; Organização de empresas; Organizações não lucrativas e lucrativas; Empresas; Objetivos empresariais; Constituição e legalização de empresas - pessoa jurídica; Sociedades empresariais; Contrato social; Modelo de contrato social; Classes de empresas; Atividade econômica; Tributação; Propriedade; Registro legal de empresas; Junta Comercial; Administração e modelos de gestão - principais teorias; Conceito de administração; Pirâmide hierárquica; Motivos para administrar; Fatores determinantes do êxito da gestão administrativa; Escolas de administração; Administração Científica de Taylor; Críticas à Escola de Taylor; Teoria Clássica da Administração; Críticas à Escola de Fayol; Henry Ford e a Administração; Análise crítica à Escola de Ford; Escola de Relações Humanas; Análise crítica à escola de Relações Humanas; Teoria Comportamental ou Behaviorista (Teoria Motivacional); Hierarquia das Necessidades; Teoria dos Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais de Herzberg; Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor; Confrontação entre Teorias X e Y; Teoria do Enfoque Sistêmico; Componentes básicos de um sistema; Teoria do Enfoque da Qualidade; Modelo Japonês de Administração; Toyoda e Ohno; Escola Estruturalista; Escola do Desenvolvimento Organizacional; Teoria da Contingência; Organização e departamentalização de empresas; Atividades dos gerentes; Níveis hierárquicos; Departamentalização; Organograma; Modelos de departamentalização; Organização funcional; Organização por produto; Organização por território ou geográfica; Unidades de negócios - conceito; Organização por cliente; Estruturas compostas; Funções administrativas; Processo de planejamento; Fundamentos do processo de planejamento; Importância do planejamento.
Carga Horária	80 horas
Duração	30 dias
ACO - AC	Recursos Humanos, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Astronomia, Gestão da Tecnologia da Informação, Probabilidade e Estatística, Design Gráfico, Ciência da Computação, Informática e Comércio Eletrônico, Oceanografia, Sistemas para Internet, Matemática, Redes de Computadores, Física, Banco de Dados, Segurança da Informação, Química, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia Eletrônica/ Eletroeletrônica, Gestão da Produção Industrial, Tecnologia em Polímeros, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Agrícola, Engenharia de Minas, Segurança no Trabalho, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Civil, Engenharia de Controle e Automação, Piloto Profissional de Aeronaves, Gestão Ambiental, Mecatrônica Industrial, Construção de Edifícios, Engenharia de Petróleo, Engenharia Mecânica, Ciências Aeronáuticas, Processos Gerenciais e de Produção, Logística e Transporte, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Turismo e Hotelaria, Publicidade e Propaganda, Ciência da Informação, Relações Públicas, Ciências Econômicas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Tecnologia em Gestão, Ciências Políticas, Gastronomia, Comunicação Social, Relações Internacionais, Desenho Industrial, Desenho de Projetos, Design de Interiores, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Negócios Imobiliários, Ciências Sociais, Direito, Gestão Comercial, Produção Moveleira, Segurança Pública, Serviço Social, Jornalismo, Gestão Financeira, Design, Secretariado, Gestão de Negócios Securitários, Marketing
Contabiliza ACO	Sim
Oferecido	Portal Educação

Certificação

Portal Educação

Grade Curricular

Economia;

Introdução à economia;

Análise do problema da escassez de recursos;

Definições de economia;

Histórico da economia;

Grandes pensadores e suas teorias;

Adam Smith;

Thomas Robert Malthus;

David Ricardo;

John Stuart Mill;

Karl Marx e o Capital;

Objetivos e problemas econômicos fundamentais;

Renda, produto e desenvolvimento;

Microeconomia e macroeconomia;

Empresa e a produção;

Empresa;

Produção;

Fatores de produção;

Eficiência na produção;

Custos da produção;

A empresa e os lucros;

Produção e benefícios;

A tecnologia;

Tecnologia x desemprego;

Fases para a implantação de tecnologia;

Trabalhador, empregador e consumidor;

Durabilidade dos produtos;

Salário;

Formas de salário;

Sindicatos;

Retrospectiva histórica;

Desemprego;

Motivos para demissão;

A era da informação;

Conceito de desemprego;

Tipos de desemprego;

Friccional;

Uma questão de tempo;

Estrutural;

Involuntário;

Sazonal;

Cíclico;

Taxas de desemprego;

Demanda e oferta;

Demanda;

Renda x demanda de preços;

Teoria do equilíbrio;

Oferta;

Influências na oferta de produtos;

Escala de oferta;

Lei da oferta e da procura;

Preço;

Preço x valor;

Classificação dos preços;

Formação e variação de preços;

Introdução ao conceito de mercado;

Mercado;

Contexto histórico;

Tipos de Mercado;

Mercado Livre;

Mercado Imperfeito;

Variações de preços - elasticidade;

Diferenças entre bem normal e bem inferior;

Classificação dos bens;

Equilíbrio de mercado;

Competição;

Estruturas do mercado;

Concorrência;

Concorrência perfeita;

Concorrência imperfeita;

Monopólio;

Oligopólio;

Estruturas de mercado com foco no comprador;

Globalização;

Blocos econômicos;

Multinacionais;

Consequências da globalização;

Globalização x crises;

A questão ambiental na globalização;

Organização de empresas e técnica comercial;

Organização de empresas;

Organizações não lucrativas e lucrativas;

Empresas;

Objetivos empresariais;

Constituição e legalização de empresas - pessoa jurídica;

Sociedades empresariais;

Contrato social;

Modelo de contrato social;

Classes de empresas;

Atividade econômica;

Tributação;

Propriedade;

Registro legal de empresas;

Junta Comercial;

Administração e modelos de gestão - principais teorias;

Conceito de administração;

Pirâmide hierárquica;

Motivos para administrar;

Fatores determinantes do êxito da gestão administrativa;

Escolas de administração;

Administração Científica de Taylor;

Críticas à Escola de Taylor;

Teoria Clássica da Administração;

Críticas à Escola de Fayol;

Henry Ford e a Administração;

Análise crítica à Escola de Ford;

Escola de Relações Humanas;

Análise crítica à escola de Relações Humanas;

Teoria Comportamental ou Behaviorista (Teoria Motivacional);

Hierarquia das Necessidades;

Teoria dos Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais de Herzberg;

Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor;

Confrontação entre Teorias X e Y;

Teoria do Enfoque Sistêmico;

Componentes básicos de um sistema;

Teoria do Enfoque da Qualidade;

Modelo Japonês de Administração;

Toyoda e Ohno;

Escola Estruturalista;

Escola do Desenvolvimento Organizacional;

Teoria da Contingência;

Organização e departamentalização de empresas;

Atividades dos gerentes;

Níveis hierárquicos;

Departamentalização;

Organograma;

Modelos de departamentalização;

Organização funcional;

Organização por produto;

Organização por território ou geográfica;

Unidades de negócios - conceito;

Organização por cliente;

Estruturas compostas;

Funções administrativas;

Processo de planejamento;

Fundamentos do processo de planejamento;

Importância do planejamento.

Carga Horária

80 horas

Duração

30 dias

ACO - AC

Recursos Humanos, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Astronomia, Gestão da Tecnologia da Informação, Probabilidade e Estatística, Design Gráfico, Ciência da Computação, Informática e Comércio Eletrônico, Oceanografia, Sistemas para Internet, Matemática, Redes de Computadores, Física, Banco de Dados, Segurança da Informação, Química, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia Eletrônica/ Eletroeletrônica, Gestão da Produção Industrial, Tecnologia em Polímeros, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Agrícola, Engenharia de Minas, Segurança no Trabalho, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Civil, Engenharia de Controle e Automação, Piloto Profissional de Aeronaves, Gestão Ambiental, Mecatrônica Industrial, Construção de Edifícios, Engenharia de Petróleo, Engenharia Mecânica, Ciências Aeronáuticas, Processos Gerenciais e de Produção, Logística e Transporte, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Turismo e Hotelaria, Publicidade e Propaganda, Ciência da Informação, Relações Públicas, Ciências Econômicas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Tecnologia em Gestão, Ciências Políticas, Gastronomia, Comunicação Social, Relações Internacionais, Desenho Industrial, Desenho de Projetos, Design de Interiores, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Negócios Imobiliários, Ciências Sociais, Direito, Gestão Comercial, Produção Moveleira, Segurança Pública, Serviço Social, Jornalismo, Gestão Financeira, Design, Secretariado, Gestão de Negócios Securitários, Marketing

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